Cerca de 250 empresarios de la región se actualizaron en procesos de fiscalización, cálculo del IBC, normatividad PILA y beneficios tributarios, en una capacitación liderada por Comfamiliar Huila, Asopagos y la UGPP.
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Comfamiliar Huila, en colaboración con Asopagos y la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal UGPP, lideró una exitosa jornada de capacitación en el Club Los Lagos, donde más de 250 profesionales de diferentes empresas, adquirieron conocimientos claves sobre generalidades en liquidación de seguridad social, materia tributaria y parafiscal.
La jornada de capacitación contó con la participación de expertos, quienes impartieron charlas magistrales para abordar los temas más relevantes y actualizados en el ámbito. Los asistentes recibieron información valiosa sobre cómo aplicar los beneficios tributarios, así como los procesos adecuados de fiscalización para asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales.
Además, se profundizó en los cálculos del IBC (Ingreso Base de Cotización) y se brindó una detallada explicación de la normatividad de la Pila (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes), ambos aspectos fundamentales para el correcto manejo de las contribuciones y aportes a la seguridad social.
“Los empresarios que están acá reunidos tienen una gran expectativa y por eso hemos venido, para que les podamos responder todas las inquietudes. Traemos información acerca de cómo pagar los aportes al sistema y así evitar las sanciones; recomendaciones para que no utilicen esas agremiadoras de poste que les venden unas planillas PILA que no son legales en el sistema”, manifestó Jorge Mario Campillo, director de Parafiscales de la UGPP.
Los participantes expresaron su gratitud y entusiasmo ante la oportunidad de mejorar sus conocimientos y habilidades en estos temas tan relevantes.
“Estos espacios que nos brindan de capacitación y transmisión de nuevos conocimientos en el tema de seguridad social me parecen excelentes, porque fortalece el conocimiento a nivel empresarial y así se minimizan errores en temas de seguridad social”, manifestó René Perdomo, asistente de talento humano de Cootranshuila LTDA.
Por su parte Andrea Bustos, directora de talento humano de PREVIRED agregó “es un espacio en el que nos podemos encontrar para compartir información y datos de las diferentes empresas asistentes”.
Estas jornadas de formación y actualización son fundamentales para fortalecer el desarrollo profesional y garantizar el cumplimiento adecuado de las responsabilidades laborales, se continuarán liderando desde la Caja de Compensación Familiar del Huila.
