Discriminación, agresiones físicas o verbales, expresiones injuriosas, amenazas de despido injustificadas y comentarios ofensivos relacionados con el género, entre otros, son formas de acoso laboral. Procuraduría exhorta al cumplimiento de directrices para su prevención.
En abril de 2024 la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia confirmó la condena de dos años y medio contra Marlon Farick Rincón Aljuri.
El abogado y exdirectivo de una empresa de servicios públicos de Santander acosaba sexualmente a su secretaria, aprovechando su cargo.
La Corte confirmó que Rincón Aljuri acosó sexualmente a por lo menos dos mujeres, también funcionarias de la entidad, quienes trabajaban como sus subordinadas en la estructura organizacional.
Según el alto tribunal, en múltiples ocasiones el exdirectivo, aprovechó su poder en la entidad, para tocarle las nalgas a su secretaria privada, sin su consentimiento, además de usar términos desobligantes en su contra.
Además le hacía sugerencias sensuales, como pedirle goma de mascar que ella comía, decirle que su perfume lo “excitaba” o que sostuvieran “algo”, todo esto, bajo la advertencia de que podía despedirla si no accedía a sus exigencias.
La Procuraduría General lanza alerta por cifras de acosos
Bajo contextos como el anterior, la Procuradora General de la Nación, Margarita Cabello Blanco, hizo un llamado de atención sobre las altas cifras de acoso sexual y laboral que afectan a las mujeres en Colombia.
La funcionaria alertó que muchos de los casos de acoso laboral se presentan como represalias a la negativa de pretensiones sexuales por parte de las víctimas.
Precisó que, en cuanto al acoso laboral, que afecta principalmente a las mujeres, entre 2021 y el 30 de septiembre de 2024 se han proferido 113 pliegos por acoso laboral.
Además se produjeron 69 fallos, de los cuales 32 han sido sancionatorios.
Procesos por acoso sexual:
El Ministerio Público ha iniciado 282 procesos disciplinarios.
Pliegos de cargos: 52 pliegos de cargos.
Actores involucrados: Docentes y rectores de instituciones educativas.
Fallos disciplinarios: se han dictado 47 fallos.
Las cifras evidencian la necesidad de fortalecer las acciones en contra de estos delitos que afectan, en su mayoría, a las mujeres.
Cifras del acoso sexual durante 2024
Según el Observatorio Nacional de Salud (ONS).
3.956 casos de acoso sexual.
9.798 de actos sexuales abusivos
10.089 de acceso carnal
4.909 de otras formas de violencia sexual.
131.501 casos de violencias basadas en género en 2024.
75 % de los anteriores casos, ocurrieron contra mujeres.
Fuente: Observatorio Nacional de Salud, ONS.
113
Pliegos de cargos ha emitido en el país la Procuraduría General de la Nación, desde 2021, por acoso laboral.
