Para el Alcalde de los neivanos, el Programa del Ministerio del Trabajo al cual la Alcaldía de Neiva aplicó, se convierte en una gran iniciativa que permite que jóvenes universitarios y del SENA puedan ingresar a través de méritos académicos a aprender y practicar sus saberes en la Entidad Territorial.
Después de un riguroso proceso, que incluía promedio académico, prueba escrita y una entrevista, fueron seleccionados nueve jóvenes de diferentes universidades de Neiva, para que realicen sus prácticas, las cuales serán remuneradas con ocasión a la convocatoria a la que la Alcaldía de Neiva aplicó y logró ser seleccionada por el Ministerio del Trabajo.
Si bien había 15 plazas disponibles, nueve estudiantes lograron pasar las diferentes pruebas de selección de las carreras de Comunicación social y periodismo, Economía, Licenciatura en Educación Artística, Ciencias Políticas, Ingeniería Ambiental, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Software y Trabajo Social.
Lo anterior demuestra, una vez más, que la calidad y los méritos académicos son tenidos en cuenta en los procesos de convocatoria pública que realizan los practicantes y pasantes que trabajan para las entidades adscritas al municipio de Neiva.
De igual manera, la Secretaría de Juventud coadyuvó a otras instituciones públicas en el proceso de aplicación ante el Ministerio del Trabajo, para que fuesen tenidas en cuenta y contaran con plazas disponibles en sus instituciones. De esta forma, una de las entidades beneficiadas fue la Universidad Surcolombiana la cual también contó con 10 plazas.
“Son jóvenes que se postularon de manera pública, que no necesitaron palanca para quedar seleccionados. Surtieron un proceso riguroso, transparente que constaba de una entrevista, prueba de conocimiento y se tuvo en cuenta su promedio académico, puntualizó.
Los practicantes arrancarán este 1 de febrero y estarán por cinco meses, tiempo en el cual, se favorece su inicio profesional de los jóvenes neivanos.
